沈阳铁西启航文教发展服务有限公司（以下简称“启航文教”）成立于2020年7月，是铁西区国有资产经营有限公司的全资子公司。经多年发展，“启航文教”已成为辽宁省规模最大的公立连锁幼教机构。旗下拥有实验幼儿园狮城分园、实验幼儿园凯旋门分园、凌空幼儿园光明分园、经济技术开发区实验幼儿园洪湖分园、经济技术开发区教工幼儿园三隆分园、教育局附属第一幼儿园重工分园、教工幼儿园保工分园、教工第二幼儿园北二分园、启航教育国资幼儿园等27家幼儿园，园所分布于铁西区和经济技术开发区之内。为满足公司发展需要，面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1.标准化培训督导专员1名；

2. 企划文案专员1名。

二、任职基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.年龄35周岁以下（1988年5月1日及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

3.具有全日制大学本科学历，“985”、“211”院校优先录取（以学信网为准）；

4.具备良好的个人品行、心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

具有下列情况之一的，不得报考——

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员，曾因违法受过行政拘留、司法拘留或其他处罚的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论或司法程序尚未终结的人员；

3.受过党纪、政务处分或处分期未满的人员；

4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间的人员；

5.被开除党籍和被开除公职的人员；

6.在公务员招考、事业单位招考或其他国家考试中被认定具有考试舞弊行为的人员；

7.被依法纳入失信被执行人名单尚未撤销的人员；

8.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

9.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

10.有纹身、存在不良嗜好等人员。

三、具体岗位职责与任职要求：

（一）标准化培训督导专员

岗位职责：

1.负责集团旗下27所分园后勤岗位的培训工作；

2.负责制订培训计划，整理培训资料，制作培训内容，推进集团标准化体系建设；

3.负责集团旗下各分园的督导、检查工作；

4.负责整理汇总督导结果，发现问题，及时向上级反馈；

5.其他事务性工作。

任职要求：

1.专业不限，营销类优先，两年以上标准化运营培训、督导工作经验，或有大型连锁教育机构标准化培训督导经验；

2.因本岗位需要经常去各分园内培训、督导，要有驾照；

3.逻辑性好，表达力强，能够独立承担园所后勤岗位的培训工作；

4.具备基本的文字表达能力，熟练掌握各种文字图片视频软件，可根据集团要求制订、优化标准化操作流程并独立完成相关培训；

5.有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

6.能主动思考，有学习能力。

（二）企划文案专员

岗位职责：

1.集团公众号、微博、抖音号等新媒体平台的运营；

2.集团视频号的选题策划、脚本撰写；

3.集团旗下各幼儿园的视频矩阵、抖音矩阵的监督管理培训；

4.独立完成招生、节日等宣传活动策划方案；

5.临时的会议稿件、新闻稿件撰写；

6.其他事务性工作。

任职要求：

1.中文、新闻、广告等相关专业，两年以上相关经验；

2.熟悉公众号、微博、视频号、抖音等新媒体平台的运营；

3.具备线上、线下的活动策划经验；

4.有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

5.能主动思考，有学习能力。

四、招聘程序

（一）报名时间

2023年5月21日12:00—5月28日24:00

（二）报名方式

应聘人员需登录（https://exam.ciicsy.com/）进行网络报名，不设现场报名。

网络报名技术服务咨询电话：024-82513922。

（咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午13:30-16:00）

每人仅限报名一个职位。同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：

①本人近期免冠2寸证件照片（格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以内，要求图像清晰）；

②本人身份证、学历、学位、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；

③近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；

④所在单位及个人任职职位相关经历证明材料。

（三）资格审查

招聘工作组根据应聘者上传信息进行初审，依据报名人数及职位招聘人数，在符合报名条件的人员中，按照人岗相适的原则，择优选拔应聘人员参加不同职位考试，并以短信或邮件形式通知初审通过人员，未入选人员不再另行通知。

资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

• 考试测评

根据报名情况，经资格审查合格后，每个岗位拟按照一定比例确定人员参加笔试，经笔试后，按一定比例进入面试，笔试与面试按照4：6比例加权计算总成绩。

所有岗位面试实行半结构化面试的方式，成绩低于60分的，不得录取，未能进入面试或未通过录取的应聘者，不另行通知。

考试测评后，将按照招聘岗位数量1:1的比例，由高到低顺次确定拟聘用人员，总成绩相同的，以面试成绩确定录用顺次。如有放弃依次递补。

笔、面试方式、时间及地点：根据报名情况另行通知。

五、岗位管理和薪酬待遇

(一)聘期

聘用人员聘期为三年，试用期为三个月，试用期考核不合格者予以解聘，并按本次应聘总成绩顺序补录。聘用期满，考核合格可以续聘。

(二)薪酬待遇

正式聘用人员全部实行基本工资加绩效奖励。基本工资按月发放，绩效奖励依据年底考核兑现。年收入薪酬范围在6-8万元。

六、相关说明

1、应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消聘用资格。

2、考试公告将在中智沈阳经济技术合作有限公司官方网站进行公告，请应聘人员密切关注，同时，考试时间及相关事项将通过邮件或电话方式告知，请应聘者注意通讯畅通。如因提供无效通信信息无法通知到本人的，责任自负。

3、我们对应聘信息及所提交的应聘材料严格保密，不做他用，不予退还。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。