云慧小镇（沈阳）文化产业投资有限公司招聘简章

时间：2021年05月08日

沈阳世纪高尔夫俱乐部有限公司，是以体育运动、文旅休闲、康养旅游、餐饮度假、时尚商业为一体的多元化发展公司。公司总占地面积70万平方米，其中包含18洞国际锦标赛标准高尔夫球场，兼具英美球场的自然、华丽和亚洲球场的细腻、典雅，富有挑战性和刺激性。公司因拓展多元化领域发展，现需要大量相关领域（服务业、娱乐业、餐饮业）专业型高品质人才。希望业界精英和有识之士前来应征，为公司注入新鲜血液；公司将为您提供大展宏图的平台。

现根据公司业务的发展需要，招聘岗位如下：

一、餐饮总监

（一）岗位职责

1、全面主持餐饮部工作，率领全体员工贯彻和实现酒店经营管理方针和目标，对餐饮部整体的经营管理成果负责。

2、负责制定餐饮部整体经营发展规划和方案，组织设计市场经营与产品推广计划，审核、制定餐饮部经营项目、产品结构、经营预算，实施目标分解。

3、全面负责餐饮部的绩效管理工作，指导下属制定明确、具体的绩效目标，确保完成餐饮部各项经营管理指标。

4、对部门经营成本控制负责，负责审核、制定、指导部门实施“开源节流”措施，合理控制经营消耗，保证经营成本指标符合酒店要求。

5、对餐饮部的企业文化、组织建设和人力资源管理负责，设计制定部门组织结构和人员编制方案，聘用、培养和管理（包括：授权、岗位调配、培训、评估指导与奖惩等）餐饮部餐厅经理或厨师长以上管理人员，控制人工成本，提高团队凝聚力和工作效率，树立优良企业形象。

6、负责组织市场和同行业的发展动态调研，掌握市场和竞争对手信息，提出餐饮经营管理改革创新方案和措施，为酒店领导决策提供参考依据，为下属指明工作方案措施，为酒店领导决策提供参考依据，为下属指明工作方向。

（二）任职资格

1、大专以上学历，5年及以上酒店相关工作经验。

2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。

3、能科学地制定各项餐饮计划、服务规范及服务程序。

4、具备妥善处理客人投诉及应对其他突发事件的能力。

二、餐饮销售总监

（一）岗位职责

1、根据部门总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；

2、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验。

（二）任职资格

1、5年以上大型餐饮客户的销售管理工作经验，具备全国区域销售团队的管理经验。

2、具有优秀的抗压能力、市场开拓能力、敏锐的市场洞察力和分析能力、优秀的商务运作和商务谈判能力；

3、熟悉餐饮渠道的销售业务运作模式，拥有大型餐饮集团客户资源优先；

4、熟悉团队建设的流程并善于激发团队斗志，保持团队的战斗力。

三、人事总监

（一）岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定公司行政和人力资源规划，并监督各项计划的实施。

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。

3、及时完成公司人才队伍建设的要求，指导员工职业生涯规划。

4、向公司决策层提供行政管理、人力资源、组织机构等方面的建议。

5、制定和完善人力资源管理制度，有效控制人力资源成本。

6、推进公司企业文化建设，提高团队凝聚力和执行力。

（二）任职资格

1、人力资源管理及相关专业，全日制本科及以上学历；

2、8年以上大型企业人事管理工作经验，5年以上人事总监/人事经理管理经验；

3、了解现代化企业人力管理体系，熟悉并掌握人力资源六大模块；

4、熟悉国家《劳动法》《合同法》及相关地方法律；

四、办公室主任

（一）岗位职责

1、负责综合办公室的全面管理，对部门职责、目标负领导责任；

2、积极贯彻上级各项决定，协调各职能部门、子公司各方面关系，推动各项工作的顺利开展。

3、熟悉国家相关的政策、法律法规，为领导决策提出参考意见；

4、具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的责任心、事业心；

5、执行公司文件管理制度，组织各部门文件标准化、规范化的落实，监控各单位文件管理落实情况；

6、具备良好的文字功底、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

7、兼管车队。安全合理调度公司用车，安排车辆维修、年检与保养工作；

（二）任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验;

3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;

4、具备良好的沟通协调和管理能力;

5、具备一定的公关能力。

五、行政副总

（一）岗位职责

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人事行政战略规划、组织编制和完善人事行政相关政策和制度，为人力资源及行政管理的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的合理配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

5、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；

6、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；

7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

（二）任职资格

1、全日制大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业，熟悉国家人事相关法律法规；

2、具有5年大中型企业同岗位工作经验；

3、熟悉企业管理知识，精通人力资源管理专业知识；对人事行政管理工作具有丰富的实践与执行能力；

4、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；具有乐观、积极向上的人生观、价值观。

六、企划总监

（一）岗位职责

1、根据公司发展战略规划、行业发展趋势，进行项目品牌战略规划及品牌体系建设，

2、全面负责企业宣传及项目宣传，负责项目品牌传播、品牌营销方案制定、营销活动策划，

3、根据年度经营计划制定市场预算及营销策略，

4、负责互联网媒介资源、广告平台、移动媒介等媒体合作选择，以及媒体关系的维护策略，

5、定期对市场进行调研分析，收集相关市场信息，

6、整合外部资源，为公司各项宣传提供资源优势，

7、负责平台创意与推广策略的制定、宣传与执行，如官网、各种运营平台APP等。

（二）任职资格

1、善于创新、思维活跃，精通活动策划、文案撰写、广告创意并有较强的战略思想和市场营销理念，有大型活动策划及文案策划从业经验3年以上经验者优先；

2、才思敏捷，良好的语言表达能力及沟通能力，文笔流畅，善于捕捉信息；

3、能接受新观念且能自我创新，个性开朗，善于沟通，有良好的文字功底，及谈判和协调能力；能独立组织和完成整体策划项目；

4、对市场营销策划方面有独到有效的见解；

5、独立运作过公司或项目的优先考虑。

七、企划经理

（一）岗位职责

1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动策划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；

2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；

3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；

4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；

5、负责连锁加盟经营体系的建立，加盟店视觉效果的品牌化，加盟店运营管理、开发媒体发布渠道，组织、策划媒体活动；

6、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。

（二）任职资格

1、有项目运营经验、快消品及互联网行业经验优先

2、熟悉行业动态和商业运营模式，有战略格局和全局观

3、较强的沟通协调、理解和学习能力，良好的应变和抗压能力

4、具有一定的分析总结能力，擅长收集整理数据及营销素材

八、平面设计

（一）岗位职责

1、项目资料整理，包装项目，提升视觉体验；

2、负责公司产品推广所需静态、动态配图的创意设计；

3、负责公司公众号，宣传品设计；

4、根据公司项目的整体风格及卖点设计出相应的竞价页面；

5、具有独到的审美感。

（二）任职要求

1、精通Photoshop、CorelDraw、AI等设计软件；

2、对平面排版、印刷等后期工艺有比较专业的了解和经验；

3、具备优秀的审美能力、设计能力与美术功底以及较强的执行力与团队协作精神。

九、销售经理

（一）岗位职责

1、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验。

3、熟悉高尔夫行业整体营销概况者优先。

（二）任职资格

1、优秀的组织、策划和团队领导能力。具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具有较强的激励销售团队能力。

2、出色的完成公司年度销售业绩，制定全年销售计划及月分解指标能力。

十、马术教练

（一）岗位职责

1、严格遵守马场的各项管理制度，接受上司的检查、督促、考核；

2、负责马术课的教学工作；

3、做好对马匹的调教训练、饲养料理及医疗保健管理工作；

4、采用安全的方法训练和比赛工作；

5、积极配合公司各部门的业务接待及重大节日庆祝活动的工作任务；

6、统一服装，并保持服装干净整洁；

7、在俱乐部骑乘接待出马前洗刷马匹，保证马身的干净；

（二）任职资格

1、热爱马术工作，真心善待马匹；

2、具备成熟的马术基础教学能力和2年以上马术教学的从业经验；

3、具备完全独立的马匹的调教能力；

4、熟悉马房工作流程、具备一定的有关马匹的专业知识，能简单分辨马匹伤病状态的经验；

5、较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则；

6、较熟练掌握安全训练措施的相关知识。

其他说明：

1、薪酬：基本月薪、工龄工资、综合补贴（车补、话补、餐补）。

2、保险：为员工缴纳沈阳社保、人身意外伤害险等项目。

3、福利：员工生日会、团队聚餐活动等。

4、激励：销售奖励、年终奖金、突出贡献的员工给予奖励，

5、培训：针对优秀人才，公司提供专业资质和资格涉外培训机会。

6、晋升：公司提供平等的发展机会，提供足够的晋升机会。

7、工作时间：实行单休制度、法定节假日正常休息，婚假、产假、丧假依据国家相关规定执行。

8、工作地址：沈阳经济技术开发区七号街10号路。

9、报名方式：简历发送至邮箱zhaopin@ciicsy.com

邮件主题“姓名+云慧小镇+岗位名称”。

云慧小镇（沈阳）文化产业投资有限公司

2021年5月8日

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