根据《人力资源和社会保障部办公厅关于做好共享用工指导和服务的通知》，为有效应对新业态经济给劳动法律法规实施带来的新情况，从而更好地研究完善企业灵活用工的有关政策。沈阳市人力资源和社会保障局组织部分驻沈人力资源公司和“互联网”平台企业于10月19日下午召开灵活用工情况调研座谈会。辽宁省人力资源和社会保障厅劳动关系处王宝宏副处长，沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系处郑仁斌处长出席本次会议，中智沈阳公司作为央企人力资源公司承办并出席此次会议。

　　会上首先由王宝宏副处长就此次会议召开的重要意义做出介绍，然后由郑仁斌处长对国家人社部门就优化新业态劳动关系管理指导意见进行了诠释。座谈开始由中智沈阳公司总经理王红致欢迎词并结合中智集团发布的《关于做好共享用工合规管理工作的提示函》，对人力资源行业如何坚守底线、保证劳动者权益下服务好共享用工、灵活用工等新模式进行了发言。座谈过程中，美团、京东、唯品会、智联、58同城等企业代表就自身现状对新模式下的劳动关系处理及权益保障等方面提出意见和建议。

　　此次座谈会意义重大、内容详实。即达到了省市相关部门搜集一线工作情况，听取企业意见，研究相关问题，解决实际困难的目的。又对推进企业规范有序开展灵活用工、共享用工、特殊工时制管理起到了关键的指导作用。

　　辽宁省人社厅张操、沈阳市人社局栾春焰、赵震宇、贺震、姜哲玉、李磊，中智沈阳公司副总经理谭晓峰和各互联网平台企业、人力资源公司主要负责人出席会议。