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我们的优势: 坚持做优、做强、完善HR产品布局
团队建设基于教育培训、人才开发、管理咨询、绩效辅导、商务策划等多个方面的综合运营实体之上制定。
坚持以顾问式体验训练方案和系统、围绕实用、可操作性强的宗旨,致力于"领导力、执行力、凝聚力、成长力"四大核心,以帮助企业解决实际问题,切实提升绩效为目的,注重为企事业系统提供结果导向的全方位提升服务。
合作前后的比较
坚持做优、做强,完善HR产品布局
合作前
跨部门合作性差,凝聚力不高
员工压力大,没有途径释放
无法进行良好的沟通,企业离职率高
合作后
策划方案依据企业员工类型,评估后量身制定
有趣、高效,较短时间内,让员工找到情绪的发泄口
加强团队凝聚力,抛开工作在游戏中感受良性沟通的力量,互换角色体验
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